Coaching pentru Organizații

Tipuri de coaching pentru organizații: executive, business și team coaching

Coachingul pentru organizații cuprinde diferite tipuri, precum executive coaching (pentru manageri și persoane cheie, axat pe dezvoltare personală, leadership și gestionarea relațiilor), business coaching (pentru angajați, cu scopul de a îmbunătăți performanța, atragerea de clienți și structurarea activităților), și team coaching (pentru formarea și eficientizarea echipelor, precum și dezvoltarea liderilor).

Fiecare tip de coaching are obiective și beneficii specifice, contribuind la dezvoltarea angajaților și la o cultură organizațională performantă.

Deblocarea Potențialului Organizațional:
Puterea Coachingului

Executive Coaching

Se adresează managerilor sau persoanelor cheie care se confruntă cu o serie de provocări (implicând, de obicei, relațiile cu angajații). Are ca obiective și beneficii, printre altele:

Cunoașterea și înțelegerea propriei persoane și a organizației
Înțelegerea și conștientizarea emoțiilor
Depășirea barierelor și rezistenței la schimbare
Recunoașterea unor trăsături care anterior erau atuuri și care în prezent au devenit piedici
Recunoașterea și gestionarea stresului
Soluționarea conflictelor
Crearea unor relații bazate pe încredere atât în interiorul companiei, cât și în afara ei
Dobândirea unor abilități de comunicare avansate
Insușirea și îmbunătățirea aptitudinilor de leadership
Clarificarea valorilor și țelurilor
Găsirea unor strategii de învățare mai bune
Îmbunătățirea aptitudinilor antreprenoriale
Îmbunătățirea tehnicilor de prezentare
Îmbunătățirea aptitudinilor de delegare

Business Coaching

Se adresează angajaților din companie și răspunde unor nevoi precum:

Atragerea de noi clienți
Îmbunătățirea serviciilor către clienți
Mai multă structură, direcție și concentrare
Monitorizarea și evaluarea acțiunilor
Îndrumarea oamenilor în găsirea unor soluții mai bune
Promovarea inițiativei și a responsabilității
Motivarea oamenilor
Furnizarea unor argumente imparțiale și obiective pentru deciziile de afaceri
Mai bună cunoaștere a resurselor disponibile și cum pot fi cel mai bine utilizate
Lărgirea orizontului de informații, idei și soluții disponibile
Eliminarea factorilor de stres
Îmbinarea carierei cu viața personală

Team Coaching

Recomandat pentru:

Obținerea performanțelor ridicate în echipă
Formarea și închegarea echipelor
Obținerea performanțelor ridicate ca lideri ai companiei

Schimbarea începe cu un prim pas.

Continuă călătoria spre o viață echilibrată și plină de sens, sună acum și programează o ședință!

Programează o Consultație